テレワーク

勤務時間外の従業員へのメールやチャットはどこまで許される？

2020年5月21日 藤澤昌隆

就業規則

既払退職金の返還請求、退職後競業や懲戒解雇該当事由が判明した場合

2020年5月12日 藤澤昌隆

就業規則

懲戒解雇時の退職金不支給（減額）規程の有効性

2020年5月11日 藤澤昌隆

解雇、内定取消し

解雇予告手当の支払義務、除外認定、支払日、計算方法を具体例で解説

2020年5月1日 藤澤昌隆

未分類

退職代行を利用するデメリット、業者に頼らず自力で会社を退職する方法

2020年4月30日 藤澤昌隆

ハラスメント

従業員に理不尽なクレーマーに対して謝罪させるとパワハラとなることがあります

2020年4月23日 藤澤昌隆

ハラスメント

パワハラの裁判で認められる慰謝料、認容額帯ごとに裁判例を紹介

2020年4月23日 藤澤昌隆

解雇、内定取消し

退職勧奨をする際の注意点、不法行為にならないために気を付けること

2020年4月21日 藤澤昌隆

不祥事

従業員の不法行為と使用者責任、基本的な解説と免責の要件や求償について

2020年4月20日 藤澤昌隆

解雇、内定取消し

転勤拒否した従業員を解雇することは可能？基本からしっかり解説

2020年4月17日 藤澤昌隆