労働問題通信
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2020年 4月
藤澤昌隆
未分類
退職代行を利用するデメリット、業者に頼らず自力で会社を退職する方法
2020年4月30日
藤澤昌隆
労働問題通信
ハラスメント
従業員に理不尽なクレーマーに対して謝罪させるとパワハラとなることがあります
2020年4月23日
藤澤昌隆
労働問題通信
ハラスメント
パワハラの裁判で認められる慰謝料、認容額帯ごとに裁判例を紹介
2020年4月23日
藤澤昌隆
労働問題通信
解雇、内定取消し
退職勧奨をする際の注意点、不法行為にならないために気を付けること
2020年4月21日
藤澤昌隆
労働問題通信
不祥事
従業員の不法行為と使用者責任、基本的な解説と免責の要件や求償について
2020年4月20日
藤澤昌隆
労働問題通信
解雇、内定取消し
転勤拒否した従業員を解雇することは可能?基本からしっかり解説
2020年4月17日
藤澤昌隆
労働問題通信
ニュース
600人解雇のタクシー会社、元従業員が地位確認の仮処分申立て
2020年4月16日
藤澤昌隆
労働問題通信
就業規則
副業禁止は業務上の支障が条件。裁判例や就業規則の注意点についても解説
2020年4月16日
藤澤昌隆
労働問題通信
ニュース
雇用調整助成金、支給決定は今のところわずか2件と判明
2020年4月15日
藤澤昌隆
労働問題通信
労働条件
作業着・制服等への着替え時間は労働時間?給与の支払いは必要?
2020年4月15日
藤澤昌隆
労働問題通信
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最近の投稿
勤務時間外の従業員へのメールやチャットはどこまで許される?
既払退職金の返還請求、退職後競業や懲戒解雇該当事由が判明した場合
懲戒解雇時の退職金不支給(減額)規程の有効性
解雇予告手当の支払義務、除外認定、支払日、計算方法を具体例で解説
退職代行を利用するデメリット、業者に頼らず自力で会社を退職する方法
弁護士・中小企業診断士
藤澤昌隆
弁護士・中小企業診断士(リーダーズ法律事務所代表、愛知県弁護士会所属)
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